HR-специалист

Размещение, поиск, подбор, привлечение, собеседование на открытые вакансии. Развитие корпоративной культуры. Организация корпоративных мероприятий. Оценка лояльности, проведение периодических опросов персонала.

Обязателен опыт работы в подборе персонала от 1 года. Хорошие коммуникативные навыки. Готовность работать в режиме многозадачности. Уверенный пользователь ПК.

Супер-заряженный Руководитель отдела продаж и вовлеченный собственник. Эффективный подбор персонала. Основные вакансии в сфере продаж, реже в инженерно-технической.

У нас отличная молодая и позитивная команда (средний возраст 29 лет). Вы - отличный коммуникатор, быстро находите общий язык с людьми...

Полный цикл подбора рабочего персонала в соответствии с заявкой: от размещения вакансии до выхода на первую смену. Проведение первичного телефонного...

Грамотно поставленная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Ответственный подход к поставленным задачам. Умение работать в команде.

Искать персонал в головную компанию (офисный подбор, в основном направления Финансы и HR). Сопровождать полный цикл подбора (проводить первичные телефонные...

Понимание процесса подбора, желание развиваться в этом направлении. Способность приоритезировать задачи, работать в режиме многозадачности. Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать...

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА. Отчет по подбору персонала.

Опыт работы в подборе персонала. Работа в 1-С.

Взаимодействие с внутренним заказчиком по вопросам подбора персонала. Проведение телефонных интервью. Подготовка кандидата к приему, сопровождение приёма. Ведение отчётной документации...

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Высшее или среднее профессиональное образование, а также дополнительное профессиональное образование в сфере подбора персонала...